RSS
Híreink és cikkeink RSS-ben

Mi az RSS, és mire használhatod a mi webhelyünkön?
Az ügyfeleink
csak akkor tudnak egy lépéssel a többiek előtt járni, ha mi is…
Azoknak, akik
nem csak szakmai területen járulnak hozzá a szervezet fejlődéséhez…
Azoknak,
akiknek nem elég
a haladás, fontos az is, hogy együtt,
egy irányba menjenek…
Azoknak, akik a mellettük ülőben nem csak
a folyamat egyik elemét akarják látni…
Azoknak, akik tények és adatok alapján szeretik meghozni a döntéseket…
Azoknak, akiknek
lehetőségük és szándékuk is van
arra, hogy jobbak legyenek…
Miért van az, hogy már 16 éve nem unatkozunk?
Az RSS technológia segítségével hírolvasó programjával követheti cikkeinket és híreinket, további információért kattintson ide!

Vezetői Eredményesség Tréning
A hatékony és eredményes kommunikációért

2010. május-június

További információk itt!
Friss híreinkből
  • Nagy sikerrel zárult az első Akció Tanulócsoportunk
  • Mivel foglalkoznak az ügyfeleink 2010-ben?
  • Flow Konferencia 2009
A nap idézete
„Mindig őszintén ismerd be a hibáidat! Ez elbizonytalanítja a lesben állókat, és lehetőséget ad arra, hogy továbbiakat kövess el.”
(Mark Twain)

Csak nálunk
Vezetésfejlesztés
Szervezetfejlesztés
Együttműködés,
kapcsolat
Értékelés,
felmérés
Készségek,
képességek
Let
Let’s Fly
Vezetői kompetenciafelmérés
KV tréningek
VET
Fenntartható fejlődés
Alkotó Energiák
Let’s Fly
Vezetői műhely
Vezetésfejlesztési
műhely
Tehetség-
menedzsment
Coaching
Akció
tanulócsoport
Kultúrafejlesztés
Vezetői műhely
Teljesítmény-
menedzsment
Stratégiai műhely
Változás-
menedzsment
Teljesítmény-
értékelés
Vezetési kultúra fejlesztése
Csapatépítés
Mentorképzés
Problémamegoldás, konfliktuskezelés
CRM fejlesztés
Személyiségprofil tréning
Szervezeti diagnózis
Vezetői kompetenciafelmérés
Csoportos AC
Csoportos DC
360 fokos
felmérés
Teljesítmény-
értékelés
Let’s Fly
Vezetői kompetenciafelmérés
Értékesítés menedzsment
Értékesítési tréning
360 fokos
felmérés
Belső trénerek képzése
Munkatársaink
Magunkról
Referenciáink
Szubjektíven a Letről

Híreink

Szakmai cikkek
Non-profit
tevékenységünk
Alapítványok
figyelmébe

Szakmai partnereink:


Társcégeink
a Flow Csoportban:







Vezetői Eredményesség Tréning

Ezt a programot akkor ajánljuk, ha…

  • egy vagy több vezetőnek rendszeresen ismétlődő konfliktusa van, amiben nem tud előrelépni;
  • a szervezet tagjai konfliktuskezelési készségekben szeretnének fejlődni;
  • a szervezet tagjai szeretnének mélyebb vezetői önismeretre szert tenni;
  • egy vagy több újonnan kinevezett vezető bizonytalan abban, mit és hogyan viszonyuljon beosztottjaihoz

A program

Dr. Thomas Gordon Vezetői Eredményességi Tréningjén egy olyan egységes szellemű vezetői készségcsomaggal ismerkednek meg a résztvevők, amely segítségével fokozhatják a konstruktív együttműködést és a minőségi munkavégzést.

A VET egy egyedülálló modellt használ a vezető-beosztott, csoportvezető-teamtag kapcsolat javítására. A program az emberek közötti legalapvetőbb kapcsolati és kommunikációs készségeket kelti újra életre: megtanít odafigyelni egymásra, megtanítja a tiszta, hátsó szándékoktól és hatalmi torzulásoktól mentes, őszinte kommunikációt.

A modell gyakorlati jellegű, az emberi kapcsolatok gyakorlatában legeredményesebb módszereket foglalta egységes, átadható és önállóan használható keretbe. A program során a résztvevők saját életükből hozzák a példákat, eddig megoldatlan konfliktusaikon dolgoznak, mely nemcsak nagyobb ösztönzést jelent a készségek elsajátítására, hanem meggyőzi őket a technikák alkalmazhatóságáról is.

A VET a meglévő konfliktusok feloldásában és a vezetői szerepben nyújt fejlődési segítséget mindazok számára, akik munkakörük, beosztásuk vagy más szerepük révén követendő példává, mintává szeretnének válni.

A program eredményeképpen a résztvevők megtanulják…

  • hogyan tudják érdekeiket mások sérelme nélkül érvényesíteni;
  • hogyan kerülhetik el a szükséges konfrontáció negatív hatásait;
  • hogyan fejezhetik ki tiszteletüket alkalmazottaik iránt;
  • hogyan oldhatják fel a munkatársak közötti konfliktusokat vesztesek nélkül;
  • hogyan használhatják az új készségeiket a dolgozók bevonására, részvételük növelésére.

A tréninget évente több alkalommal NYITOTT TRÉNING formájában is megrendezzük.

ÉRDEKLŐDÉS

Let Hungary Kft.1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
telefon: +36 1 422-1784fax: +36 1 422-1785
e-mail: lethungary@let.huinternet: www.let.hu